¡Mujeres en Arquitectura! with Gloria and Graciela

Gloria and Michael Show 1 ¡Mujeres en Arquitectura! with Gloria and Graciela Podcast

The guests of today´s podcast, architects Gloria Kloter and Graciela Carrillo talk about their past, how they arrived in the United States, the difficulties they had while trying to establish themselves as architects, and all the professional achievements they have achieved due to their tenacity.

Graciela arrives in New York from Colombia, seeking safety after having worked for the Colombian government. 

She obtained a work visa with an engineering firm on Long Island, hoping to learn more about this new culture and continue studying.  

In order to meet more professional women in her area, since most of her peers are men, Graciela founded the Women in Architecture Chapter for Long Island, in New York. 

Gloria arrives from the Dominican Republic, newlywed, with a marriage visa and ready to start working again as an architect.  The language barrier makes things difficult, but she manages to join the AIA, and with the help of Michael Riscica, whom she meets at a Young Architect ARE Bootcamp. She is later awarded the Associate Director position for the AIA Tampa Bay where she founded the  Women in Architecture Chapter for Tampa, Florida. 

Struggling with the language barrier and trying to complete all the paperwork required to work as professional architects, these tireless women seek to continue to outdo each other while empowering others in similar situations. 

In this podcast you will hear more about the struggles, obstacles and great achievements of these successful women in a foreign country in which they succeed as if they were at home.

WHAT YOU WILL HEAR IN THIS EPISODE

  • More about Gloria Kloter's professional life
  • How Graciela Carrillo became the founder of Women in Architecture 
  • Points to consider for those who think about migrating to the United States and working in their profession
  • How to empower professional women
  • Some useful practices for professional growth
  • Ideas for bringing women with similar interests together
  • The benefits of participating and helping in the community
  • How to choose the right mentor
  • What is Women in Architecture exactly
  • How does Women in Architecture provide support? 
  • How Women in Architecture have added to their communities 
  • What is the mission of Women in Architecture?
  • Where is Women in Architecture going from here
  • The challenges of keeping Women in Architecture alive
  • Events promoted and organized by Women in Architecture

TOP THREE TAKEAWAYS FROM THIS EPISODE

  1. Constant education is the best way to succeed and stay ahead of the game.
  2. Participation in society is vital to achieve success at a professional level.
  3. Strength is achieved through unity.

FAVORITE QUOTES

“Be aware, it is a difficult adjustment and you have to work and do a lot of research, but it is not impossible”. Gloria, about her establishment in the United States as a foreigner.

“You have to let others help, whether through your own family or friends, there is always support, and you should never be afraid to ask for help.”  Gloria, about the support she received from her family when she got to the United States.

“Women tend to be more controlling and less open than men in the professional sphere.” Graciela, about how we should not forget to help others, because we also need help at some point.

“I have received more help from men than from women themselves.” Gloria, on how to empower others. 

“The best way to empower yourself is to empower others.”  Gloria, about empowering others.

“Apply to all openings, to every single opportunity you have.”  Graciela, on how to take advantage of opportunities on the professional path.

“It's not because they need help, but they do more when they're together.”  Graciela, about the mission of Women in Architecture.

“The foundation of success is to continue to educate yourself, focus on results, work hard.” Graciela, about her eternal thirst for learning.

Resources mentioned in the show

AIA Tampa Bay

Aia Long Island

ARE Bootcamp

Michael Riscica

Architect Barbie

Kelly Hayes McAlonie

 

Nuestras invitadas de hoy, las arquitectas Gloria Kloter y Graciela Carrillo hablan sobre su pasado, cómo llegaron ambas a los Estados Unidos, las dificultades que tuvieron para establecerse en su profesión y todos los logros profesionales que han logrado gracias a su tenacidad.

Graciela llega a Nueva York desde Colombia, buscando más seguridad después de haber trabajado en el gobierno colombiano. Obtiene una visa de trabajo con una firma de Ingenieros en Long Island, deseando conocer una nueva cultura y seguir sus estudios.  

Luchando un poco con el idioma y tratando de poner en orden todo el papeleo necesario para trabajar en sus profesiones, estas incansables mujeres buscan seguirse superando mientras empoderan a otras en situaciones similares. Con el objeto de conocer más profesionales mujeres en su área, ya que la mayoría de sus compañeros son hombres, Graciela funda el Capítulo Women in Architecture para Long Island, en Nueva York.

Gloria llega de República Dominicana, recién casada, con visa por vínculo matrimonial, y dispuesta a establecerse de nuevo como arquitecta.  Con la brecha idiomática se le dificulta establecerse, pero logra ingresar al AIA, y luego con la ayuda de Michael Riscica, a quien conoce en un taller de la asociación Young Architect para los exámenes del ARE, y gana la nominación a Directora Asociada en el AIA Tampa Bay en donde ella inicia y se hace fundadora del  capitulo de Women in Architecture de Tampa

En este podcast escucharán más sobre las luchas, obstáculos y grandes logros de estas exitosas mujeres en un país ajeno, pero en el que logran triunfar como si estuvieran en casa.

LO QUE ESCUCHARÁN EN ESTE PODCAST

  • Historia de la vida profesional de Gloria Kloter.
  • Historia de la vida profesional de Graciela Carrillo.
  • Puntos para considerar para aquellos que piensan en migrar a los Estados Unidos y trabajar en su profesión.
  • Cómo empoderar a las mujeres profesionales
  • Algunas prácticas útiles para crecer profesionalmente
  • Ideas para unir grupos de mujeres con intereses similares 
  • Los beneficios de participar y ayudar en comunidad
  • Cómo elegir en mentor adecuado
  • Qué es Women in Architecture 
  • Women in Architecture y su apoyo a las profesionales 
  • Women in Architecture y su valor en la comunidad
  • La misión de Women in Architecture
  • El futuro de Women in Architecture
  • Los desafíos de mantener viva a Women in Architecture
  • Eventos promocionados y organizados por Women in Architecture

 

LOS 3 PUNTOS MÁS IMPORTANTES DE ESTE PODCAST

La educación constante es la mejor forma de superarse y mantenerse a la delantera.

La participación en sociedad es de vital importancia para lograr éxitos a nivel profesional.

La unión hace la fuerza.

 

FRASES FAVORITAS

“Estén conscientes de que es un ajuste fuerte y hay que trabajar e investigar mucho pero no es imposible” Gloria, sobre su establecimiento en Estados Unidos como una extranjera.

 “Hay que dejarse ayudar siempre, ya sea a través de la familia o los amigos, pero siempre hay apoyo, que nunca les de miedo pedir ayuda”.  Gloria, sobre la ayuda que recibió al llegar a Estados Unidos.

“Las mujeres suelen ser más controladoras y menos abiertas que los hombres en el ámbito profesional”. Graciela, sobre cómo no debemos olvidar ayudar a los demás, ya que nosotros también necesitamos ayuda en algún momento. 

“He recibido más ayuda de los hombres que de las propias mujeres”. Gloria, sobre cómo ayudar a los demás a empoderarse.

“La mejor manera de empoderarse es empoderar a otros”.  Gloria, sobre empoderar a otros.

“Apliquen a todo lo que puedan aplicar”.  Graciela, sobre cómo aprovechar todas las oportunidades en el camino profesional. 

“No es porque necesiten ayuda si no que hacen más cuando están juntas”.  Graciela, sobre la misión de Women in Architecture.

“La base del éxito es seguirse educando, enfocarse en resultados, trabajar duro”. Graciela, sobre su eterno deseo de aprendizaje.

RECURSOS MENCIONADOS EN EL PODCAST 

AIA Tampa Bay

Aia Long Island

ARE Bootcamp

Michael Riscica

Architect Barbie

Kelly Hayes McAlonie

 

About

Michael Riscica

Michael Riscica is a Licensed Architect, Founder and Head Coach of the ARE Boot Camp Coaching Program & Online Study Group.

Hi I’m Michael Riscica.


My goal is to help as many people as I can PASS their exams and succeed in their architecture careers.


This is accomplished with the following offerings:

Free FB group that is 12k+ members strong
Low-cost, high-value upcoming webinar
Affordable and Quality ARE Study materials
Professional Development and Powerful Networking
Premium 10-week ARE study program